Wir haben 2020 angefangen, Content-Optimierung anders zu denken
Damals haben wir mit drei Kursen gestartet und schnell gemerkt, dass viele Leute mit denselben Problemen kämpfen. Texte, die keiner liest. Videos, die niemand zu Ende schaut. Inhalte, die irgendwie nicht ankommen. Wir wollten zeigen, wie man das ändert.
Was wir tatsächlich machen
Wir bauen Kurse für Leute, die ihre Inhalte verbessern wollen. Keine leeren Versprechen über schnellen Erfolg. Stattdessen zeigen wir konkrete Techniken, die funktionieren.
Ein Beispiel aus der Praxis
Letztes Jahr haben wir einen Kurs über Headline-Optimierung entwickelt. Die Idee kam aus einem echten Problem: Eine Teilnehmerin hatte einen Blog mit guten Texten, aber kaum Leser. Wir haben analysiert, woran es lag. Ihre Headlines waren zu vage, zu lang, oder sagten nicht, was den Leser erwartet.
Im Kurs zeigen wir jetzt genau diese Fehler und wie man sie vermeidet. Wir arbeiten mit konkreten Beispielen, testen verschiedene Varianten und erklären, warum manche Headlines besser funktionieren als andere. Keine Theorie aus Lehrbüchern, sondern Sachen, die wir selbst ausprobiert haben.
Wie unsere Kurse entstehen
Wir fangen immer mit einem echten Problem an. Meistens kommt das direkt von Leuten, die uns schreiben. Dann recherchieren wir, testen verschiedene Ansätze und bauen daraus einen strukturierten Kurs. Das dauert oft mehrere Monate, bis alles sitzt.
Jeder Kurs hat klare Schritte: Was du lernen wirst, warum das wichtig ist, und wie du es umsetzt. Wir filmen Screencasts, in denen wir Prozesse Schritt für Schritt zeigen. Dazu gibt es Arbeitsblätter und Checklisten, die du direkt nutzen kannst. Nichts Überkompliziertes, sondern praktische Werkzeuge für den Alltag.
Wer dahinter steckt
Wir sind kein riesiges Team. Zwei Leute entwickeln die Kurse, eine Person kümmert sich um die technische Plattform, und wir haben jemanden, der Feedback sammelt und beantwortet. Das war's. Wir mögen es überschaubar, weil wir so nah an dem bleiben, was funktioniert.
Alle bei uns haben selbst Jahre mit Content-Arbeit verbracht. Wir wissen, wie frustrierend es ist, wenn du Stunden in einen Text steckst und niemand ihn liest. Oder wenn du ein Video produzierst, das nach 30 Sekunden abgebrochen wird. Unsere Kurse basieren auf diesen Erfahrungen und auf dem, was wir selbst gelernt haben.
Freya Lindström
BildungsstrateginFreya entwickelt die Struktur unserer Kurse. Sie hat vorher in einer Agentur gearbeitet und dort gesehen, welche Content-Probleme immer wieder auftauchen. Bei uns übersetzt sie diese Beobachtungen in Lernmodule, die tatsächlich helfen.
Sie testet jeden Kurs selbst an echten Beispielen, bevor wir ihn veröffentlichen. Ihr Ansatz ist simpel: Wenn sie selbst etwas nach zehn Minuten nicht versteht, wird es überarbeitet. Keine unnötigen Fachbegriffe, keine komplizierten Erklärungen.
Kasper Dubois
Technischer DirektorKasper sorgt dafür, dass die Plattform funktioniert. Er baut die technischen Features, mit denen Teilnehmer durch die Kurse navigieren, und kümmert sich um alles, was im Hintergrund läuft. Seine Priorität ist, dass nichts abstürzt und alles schnell lädt.
Er hat früher mit großen E-Learning-Systemen gearbeitet und dabei gelernt, was Leute wirklich brauchen. Bei uns konzentriert er sich auf das Wesentliche: Eine stabile Plattform ohne unnötigen Schnickschnack, die auf jedem Gerät läuft.
Was uns wichtig ist
Ehrliche Inhalte
Wir zeigen nur Techniken, die wir selbst nutzen. Keine Theorien aus zweiter Hand, sondern Erfahrungen, die wir gemacht haben und die tatsächlich Ergebnisse bringen.
Messbare Resultate
Content-Optimierung funktioniert, wenn du Zahlen siehst. Wir erklären, wie du deine Fortschritte trackst und was die Daten bedeuten. Keine vagen Gefühle, sondern konkrete Metriken.
Direktes Feedback
Wenn du eine Frage hast, bekommst du eine Antwort. Wir lesen jede Nachricht und helfen, wo wir können. Manchmal dauert es einen Tag, aber wir melden uns immer zurück.